Кадровый учет важен для каждого хозяйствующего субъекта. Если в компании грамотно организован кадровый учет и ведётся кадровое делопроизводство, то это помогает исключить вероятность трудовых споров и конфликтов с работниками, минимизировать потенциальный риск при взаимодействии с проверяющими инстанциями и эффективно использовать потенциальные возможности кадровой политики. Эффективным способом для решения множества вопросов в этой сфере является кадровый консалтинг.
Что такое кадровый консалтинг?
Кадровый консалтинг – это услуги, направленные на то, чтобы привести кадровые документы и процедуры компании организации фирмы.
Специалисты консалтинговой компании "EXPERT ADVICE GROUP" помогут обеспечить:
- соответствие кадровой документации актуальным требованиям законодательства РФ;
- разработку документов, которые относятся к сфере управления персоналом и расчету заработной платы;
- верную трактовку и применение положений трудового законодательства в организации.
Услуги входящие в кадровый учет
Профессиональный кадровый учет предусматривает оказание различных услуг, таких как:
- анализ кадровых документов предприятия;
- ведение журналов учета, личных карточек работников, трудовых книжек;
- сопоставление состава, структуры и объема документации с требованиями из нормативной базы;
- аудит кадрового администрирования;
- учет рабочего времени;
- оформление приказов, уведомлений, других кадровых документов;
- рассмотрение конфликтных ситуаций и их разрешение в аспекте трудового законодательства.
Специалисты нашей консалтинговой компании являются профессионалами в сопровождении бизнеса, оказывая услуги в этой сфере, в том числе кадровый консалтинг и аутсорсинг кадрового учета. Для получения дополнительной информации и уточнения деталей свяжитесь с нами по телефонам указанным на сайте или через форму обратной связи.